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LEYAÑO 1950ESTADO: ModificadaNIVEL: Fundamental
Código Sustantivo del Trabajo
Jurisdicción: Colombia
¿Por qué debes conocerla?
Es el marco legal que define absolutamente todos los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en Colombia.
¿Qué regula?
- Contrato de trabajo y salario
- Jornada, recargos y trabajo suplementario
- Descansos, vacaciones y prestaciones
- Terminación e indemnizaciones
Qué debe saber un contador
- 1Constitución del salario.
- 2Causación de provisiones laborales.
- 3Indemnizaciones por despido.
¿Cuándo la consultas?
Al contratar, liquidar, causar o pagar salarios, prestaciones y resolver disputas laborales.
¿A quién aplica?
Empleadores y trabajadores privados en Colombia.
Fuente Oficial y Verificación
Entidad Emisora
Ver fuente oficial Secretaría Jurídica del Senado
Última revisión: 2026-09-16